人材は会社の元、一番の宝物である。大志を抱いている方々を大歓迎！/p>
人材構想：
心いっぱいで「社員を適当の職へ、職位を適当の人に」。
給料だけでなく、事業と愛着で人材を引き付ける。
人材理念：
専門者を育成し、専門を成し遂げること
募集基準：創新的な発想と絶え間ない向上心を持つこと。
競争機制：能力者が昇進する、常人が席を譲る、凡才が離職する
人材は会社の元、一番の宝物である。大志を抱いている方々を大歓迎！/p>
人材構想：
心いっぱいで「社員を適当の職へ、職位を適当の人に」。
給料だけでなく、事業と愛着で人材を引き付ける。
人材理念：
専門者を育成し、専門を成し遂げること
募集基準：創新的な発想と絶え間ない向上心を持つこと。
競争機制：能力者が昇進する、常人が席を譲る、凡才が離職する
